A menudo se incurre en ciertas prácticas que pueden llevar aparejadas sanciones laborales. Hay modos de lograr evitar este tipo de situaciones, y los mejores abogados expertos en derecho laboral, como Peydro4 Abogados, lo saben. Estas son algunas de ellas.
Abogado laboral
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Si te están planteando desde tu empresa un cambio de las condiciones laborales o te preguntas si puede la enseña para la que trabajas hacer algo así, presta atención. Estos son los detalles importantes a tener en cuenta.
El acoso laboral puede aparecer de diversas formas y, por ello, no siempre es fácil detectarlo. En este sentido se pueden ver diferentes fórmulas en las que se haría presente y que van desde las burlas a la difusión de rumores, las amenazas, la asignación de tareas absurdas y por debajo de la cualificación, relegar al empleado a no hacer nada, pretender aislar, etc.
Un falso autónomo es aquel trabajador que está dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos pero que, sin embargo, da un servicio como si fuera un trabajador por cuenta ajena. Es un tipo de relación laboral que no se corresponde con el servicio real que se presta, y que supone grandes ventajas para la empresa en cuestión, e inconvenientes para el trabajador.
El registro salarial entró en vigor el pasado mes de abril asociado a una serie de supuestos que, a continuación, detallamos. Podrás saber aspectos como por qué es tan importante, y en qué casos es obligatorio tenerlo.
Si estás en una situación en la que debes conocer qué tipo de despidos que existen y cómo gestionarlos no te pierdas todos los detalles que, a continuación, te acercamos.