Al hablar de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo se hace lo propio de una alteración en las condiciones del contrato original. Son cambios que afectan, de manera directa, a la relación laboral y que generan inconvenientes o perjuicios al empleado.
Abogado laboral
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¿Acabas de volver de una baja médica y te preguntas si tienes derecho a vacaciones? ¿Eres una empresa y quieres saber si los empleados pueden ver reducido su tiempo de vacaciones tras un periodo de baja? A continuación, desgranamos las principales dudas al respecto.
Cuando una empresa toma la decisión de despedir a uno de los miembros de su equipo siempre surgen dudas. Si te preguntas si se puede despedir sin indemnización a un directivo, te ofrecemos todas las cuestiones que debes tener en cuenta.
¿Es posible despedir a un funcionario? Pues bien, aunque no es fácil, la respuesta es que sí. Hay que tener en cuenta que, en el caso de los funcionarios públicos, no están sometidos a la legislación laboral y de ahí que sea frecuente que surja esta duda
¿Te has casado o vas a dar ese importante paso y quieres saber más detalles sobre el permiso retribuido? Te contamos cuándo empieza y otros datos clave.
El teletrabajo conlleva una serie de ventajas indudables pero también debe ir acompañado de una serie de medidas a tener en cuenta para proteger de manera adecuada los datos personales. Estas son las más destacadas para dar una correcta protección de datos.