Concurso de acreedores: ¿QUÉ pasa con los contratos? Si tu empresa va a entrar en concurso de acreedores o eres proveedor de una enseña que lo acaba de declarar, presta atención. Esto es lo que sucede con los contratos vigentes durante el concurso de acreedores.
Concurso de acreedores y contratos vigentes: qué ocurre en esas circunstancias
Pues bien, cuando una empresa entra en concurso de acreedores esto tiene repercusión en diferentes ámbitos. Entre ellos, sobre qué es lo que sucede a partir de ese momento con los contratos vigentes que tiene la corporación.
Contratos con obligaciones recíprocas
Por un lado, en todo concurso de acreedores hay que saber qué pasa con los contratos con obligaciones recíprocas, como puede ser un contrato de arrendamiento. Aquí la ley recoge que la declaración de concurso no afectará, en sí mismo, a la vigencia del contrato. De este modo, tanto el concursado como el tercero siguen teniendo que cumplir con el contrato.
En este punto, las prestaciones a las que esté obligada la parte concursada se realizarán con cargo a la masa. No obstante, sí se podría solicitar la resolución del contrato si se cree conveniente para el interés del concurso. Para ello, habrá que iniciar los trámites pertinentes durante el mismo concurso.
Contratos con obligaciones recíprocas pendientes de cumplimiento
Respecto a los contratos con obligaciones recíprocas donde una de las partes ha incurrido en incumplimiento total o parcial, aquí se incluirá la deuda que corresponda al concursado en la masa. En los supuestos en los que se trate de crédito a su favor se incluirá en la masa activa. Se hará lo propio en la masa pasiva del concurso si es una deuda del concursado.
En cualquier caso, cuando la empresa ya ha declarado el concurso, si hay un incumplimiento de los contratos de prestaciones recíprocas, se puede solicitar su resolución por incumplimiento. Esto es algo que se tendrá que tramitar ante el juzgado que está con el proceso de concurso.
Concurso y contratos laborales
Si se atiende a las relaciones laborales del concursado, habrá que tener en cuenta que el concurso no tiene efectos sobre los contratos laborales. De este modo, la relación que existe entre el concursado empleador y el trabajador no tendrá cambios tras la declaración del concurso de acreedores.
Será a partir del concurso, cuando el juez encargado tendrá que valorar los procesos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de forma colectiva. Esto puede implicar un traslado colectivo, despidos colectivos, suspensión de contrato, reducciones de jornada, etc. En cualquier caso, cualquiera de estos procedimientos se tendrán que hacer siguiendo siempre la Ley Concursal.
Relación con contratos laborales de alta dirección
En una situación de concurso, los contratos del personal de alta dirección, ya sea por propia iniciativa o a instancia del deudor concursado, podrán extinguirse o suspenderse. En el caso de suspensión del contrato, se mantendrá en todo momento el derecho a la indemnización que se recoja en la Ley Concursal.