Al hablar de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo se hace lo propio de una alteración en las condiciones del contrato original. Son cambios que afectan, de manera directa, a la relación laboral y que generan inconvenientes o perjuicios al empleado.
Archivos mensuales: octubre 2022
3 entradas
Insolvencia y liquidación: ⁘ conoce las principales DIFERENCIAS entre ambas figuras y lo que supone cada una de ellas para las empresas
¿Acabas de volver de una baja médica y te preguntas si tienes derecho a vacaciones? ¿Eres una empresa y quieres saber si los empleados pueden ver reducido su tiempo de vacaciones tras un periodo de baja? A continuación, desgranamos las principales dudas al respecto.