Al hablar de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo se hace lo propio de una alteración en las condiciones del contrato original. Son cambios que afectan, de manera directa, a la relación laboral y que generan inconvenientes o perjuicios al empleado.
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Si quieres denunciar un contrato de trabajo irregular, pero no sabes bien cuáles son los pasos a seguir te acercamos algunas de las claves que debes conocer.