despido laboral-despido improcedente

El despido laboral puede ser de varias clases. Si te han despedido del trabajo injustificadamente, debes saber que el despido puede ser procedente, lo que no da derecho a indemnización.

Tambien puede ser improcedente, o bien económico o por causas objetivas, o incluso nulo. Para cada clase de despido existe un tipo de indemnización diferente, en caso de que el el empresario no opte por la readmisión del trabajador. Puede ser de 20 días por año trabajado, de 33 días o de 45 días. Y si eres empresario necesitas calcular la indemnización que correspondería al trabajador antes de tomar decisiones.

Por eso recomendamos consultar antes con un abogado laboralista, tanto si es empresario como trabajador, pues se trata de una decisión muy drástica, que puede dar lugar a consecuencias no siempre bien calculadas