Abogado laboral
¿Se puede asegurar el recargo de prestaciones?
Recargo de prestaciones: ⁛ en QUÉ consiste, qué cubre y cuándo se puede percibir esta cuantía. Todos los supuestos a… Read More
Cómo presentar una demanda por despido injustificado
Despido injustificado: CÓMO puedes presentar una demanda y CUÁLES son los supuestos en los que se considera improcedente el despido… Read More
¿Quién debe hacer la denuncia de un accidente de trabajo y en qué plazo?
¿Has tenido un accidente de trabajo o se ha producido un percance de esta naturaleza en tu empresa y no… Read More
Baja voluntaria en la empresa: ¿qué hay que considerar?
Baja voluntaria en la empresa: en QUÉ consiste, cómo ha de solicitarse reglamentariamente y cuáles son tus derechos Read More
¿Qué es una reclamación de cantidad laboral o reclamación de salarios?
Reclamación de cantidad laboral: ❋ qué es, cuáles son las opciones que se tienen al alcance y CUÁLES son los… Read More
Cláusula de confidencialidad en contratos laborales: ¿Cómo funciona?
Cláusula de confidencialidad en contratos laborales: en QUÉ consisten y qué debes saber al respecto así como cuándo puede ser… Read More
El finiquito: proceso y liquidación
El finiquito: te contamos en QUÉ consiste y qué es lo todo lo que debes SABER al respecto. Conoce todos… Read More
Despido disciplinario por ausencia injustificada
Despido disciplinario: ⁘ cuándo se da por AUSENCIA injustificada al trabajo y cuáles son todos los supuestos y requisitos Read More
Derechos laborales para los trabajadores a turnos
Derechos laborales para los trabajadores a turnos: ⁙ En qué consiste el trabajo a turnos y CUÁLES son los derechos… Read More
¿La ausencia del puesto de trabajo puede ser abandono laboral?
Abandono laboral: qué es, CUÁNDO se considera que se incurre en él y las posibles consecuencias que puede tener para… Read More